Valores Podemos: Decisiones Difíciles

No nos asusta tomar decisiones difíciles ni defender nuestros ideales. Un valor que para Podemos Progresar se encuentra en la base de lo que nos hace diferentes como organización.

Todos los días debemos de tomar decisiones. ¿Levantarme temprano o no? ¿Hacer ejercicio? ¿Dar mi mayor esfuerzo en el trabajo? ¿Ser amable? ¿Comer saludablemente? Todos los días nos enfrentamos a estas y muchas otras decisiones que formarán la persona en la que nos convertimos. En mi experiencia, existen dos actitudes que podemos tomar ante las decisiones contra la que nos afrontamos en la vida. Podemos elegir tomar la decisión fácil. No levantarnos temprano. No hacer ejercicio. No dar nuestro mejor esfuerzo en el trabajo. No ser amable con mi pareja o con mis hijos. Lo que me he dado cuenta es que las personas que eligen tomar estas decisiones fáciles, tienen por consecuencia una vida más difícil. No son tan saludables como les gustaría. No son exitosos en su vida profesional. No tienen relaciones amorosas. En general, no logran convertirse en una mejor versión de sí mismos.

Por el contrario, las personas exitosas y con vidas plenas actúan de manera opuesta. Cuando la vida les presenta una decisión difícil, están dispuestos a defender sus ideales y sacrificar las comodidades para tomar la decisión correcta. Lo interesante es que estas personas que toman decisiones difíciles tienen por consecuencia una vida más fácil. Son saludables, son exitosos en su vida profesional y mantienen relaciones positivas. Es a través de este proceso, llevado a cabo repetidamente durante su vida, que estas personas logran convertirse en la mejor versión de sí mismas.

Decisiones fáciles, vida difícil. Decisiones difíciles, vida fácil.

Creemos que como organización, existe el mismo principio. Muchas veces durante la vida de una organización van a existir decisiones difíciles. Para muchas organizaciones, la decisión que se toma es casi siempre es la más fácil y esto normalmente acaba perjudicando la operación, devaluando los valores y corroyendo la cultura de la organización. Durante la vida de la organización van a existir momentos en los cuales siempre será más fácil no admitir un error, bajar la calidad de un producto para aumentar la rentabilidad, hacerse de la vista gorda ante un problema para no tener que resolverlo o retener a un colaborador para no tener problemas. Creemos que las mejores organizaciones son aquellas que no le tienen miedo a las decisiones difíciles, ni a defender sus ideales. Para nosotros estas son las organizaciones que logran crear bases sólidas que sustentan una operación sana y sobre la cual se puede crecer y desarrollar.

En Podemos Progresar, sabemos que para crear una extraordinaria organización vamos a requerir afrontar decisiones difíciles día a día. Como organización y como personas estamos convencidos que durante este camino vamos a tener que tomar decisiones difíciles y defender nuestros ideales. Esto no nos asusta, porque sabemos que la alternativa de no tomar estas decisiones difíciles solamente nos llevaría a caer en la mediocridad y nunca lograr nuestro propósito. Lo que realmente nos asusta es no lograr este objetivo.

No nos asusta tomar decisiones difíciles ni defender nuestros ideales.

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