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Valores Podemos: Somos una tribu

por Guardián de Cultura · 3 min de lectura

Somos una tribu; cuidamos, valoramos y desarrollamos a todos nuestros miembros, es uno de nuestros valores más importantes dentro de Podemos Progresar y uno de los principios básicos de nuestra cultura.

Creemos que como personas todos los seres humanos estamos conectados y compartimos una responsabilidad. Las comodidades de las que gozamos, la tecnología que disfrutamos, las grandes obras de arte y de literatura que hemos podido vivir son el producto de antiguas generaciones de humanos quienes, sin nosotros merecerlo, nos han otorgado estos regalos.

La oportunidad de vivir esta vida llena de beneficios, los cuales no creamos, pone entonces una gran responsabilidad sobre el tipo de vida que debemos tener. Creemos que las vidas más ricas son aquellas que se dedican al servicio de otros. Que se dedican a un propósito. Creemos que la humanidad representa una gran tribu, que para ser exitosa, necesita que cada uno de nosotros utilice su vida para crear valor para esta humanidad y que en el proceso cuide, valore y desarrolle al mayor número de miembros posible. Esta vida y todas las alegrías y enseñanzas que nos ha dado es nuestro gran regalo. Nuestra responsabilidad entonces, es hacer que a través de nosotros el futuro sea mejor para todos.

Creemos también que las organizaciones son una tribu. Para que una tribu sea exitosa es necesario que cada miembro de la tribu lleve a cabo sus responsabilidades y se preocupe por el bienestar común. Si un miembro de la tribu ignora sus tareas y no se preocupa por el bienestar común, está poniendo en riesgo a toda la tribu.

Nos duele ver que existan organizaciones donde los Socios no sientan que son parte de un ente más grande y que crean que no se tienen que preocupar por el bien común. Que el trabajo en equipo no importa. Que creen que no se necesita crear sinergias entre las distintas áreas para tener grandes resultados. Que lo único que tienen que hacer, es hacer “su trabajo”. Estos comportamientos, son el primer síntoma de la caída de una organización. Las tribus, al igual que las organizaciones, dejan de ser exitosas cuando sus miembros se dejan de preocupar por el bienestar común y se empiezan a preocupar solamente por el bienestar propio.

En Podemos creemos que para ser una gran empresa y lograr nuestro propósito, cada Socio debe de sentirse responsable no solamente de su trabajo sino de entender como su trabajo contribuye al bien común y el éxito de la organización. Cuando los Socios de una organización viven estos principios, hay cambios dramáticos. Existe confianza. Los Socios no le temen al conflicto. Se crean compromisos. Los Socios toman responsabilidad y sobre todos se logran los objetivos que contribuyen al éxito de la organización. Esta mentalidad de tribu es para nosotros la base del éxito de una organización.

Es por esto que para nosotros, este es uno de nuestros valores fundamentales. Pertenecer a esta tribu y todas las alegrías y enseñanzas que se nos ha dado es nuestro regalo pero también nuestra responsabilidad. Es el privilegio que tenemos de hacer que a través de nuestro trabajo el futuro de la organización sea mejor para todos.

Si quieres conocer más acerca de nuestros valores revisa nuestra página en podemos.mx/conocenos o escríbenos a info@podemos.mx

Somos una tribu; cuidamos, valoramos y desarrollamos a todos nuestros miembros.

Escrito en 2017. Publicado originalmente en Medium y recuperado para este archivo tal como se escribió.

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