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Hábito Seis: Crea Sinergias

por Guardián de Cultura · 4 min de lectura

Hasta ahora, hemos revisado cinco hábitos que nos ayudan a maximizar nuestra efectividad personal e interpersonal. Nuestro sexto hábito es la culminación de los anteriores cinco hábitos. Cuando nosotros llevamos a cabo los cinco primero hábitos, estamos listos para crear sinergias en nuestras vidas profesionales y personales. ¿Qué es sinergia? Crear una sinergia significa que el resultado al que llegamos es mejor que la suma de las partes individuales. Es decir uno más uno suman tres.

Para poder lograr tener sinergias en nuestra vida personal y profesional necesitamos tener una comunicación donde existan niveles altos de confianza y de cooperación y se busquen crear acuerdos Ganar/ganar. El objetivo de crear sinergias es encontrar soluciones que sean más positivas a las que se tenían planeadas en un inicio. Cada decisión que tomemos nos debe de poder ayudar a construir una mejor relación en el proceso.

La base de las sinergias son las diferencias de opinión entre las personas. Si, para poder crear sinergias, debemos de buscar tener diferencias mentales, emocionales y psicológicas entre las personas. La persona que es realmente efectiva tiene la humildad para reconocer que sus opiniones no son hechos. Son percepciones acerca del mundo. Que al escuchar una opinión diferente a la suya está enriqueciendo su perspectiva, nutriendo su opinión con otros puntos de vista. Es solo cuando estamos abierto a la posibilidad de que las dos opiniones sean correctas y que existe una tercera alternativa que puede ser superior a las soluciones iniciales que podemos diseñar sinergias.

La sinergia es el resultado de todos nuestros hàbitos anteriores. Es efectividad en una realidad interdependiente. Es trabajo en equipo, desarrollando la unión y la creativa de otros seres humanos. Aunque no puedes controlar el paradigma de otros en una realidad interdependiente, si hay mucho que tu puedes hacer para ayudar a que esto ocurra. Puedes buscar sinergias inclusive en situaciones conflictivas. No tienes que tomarte un insulto de forma personal. No tienes que tomar la energía negativa de otra persona. Puedes buscar el lado amable en las personas y utilizar eso para construir una opinión más rica y con una mejor perspectiva. Puedes valorar las diferencias en otras personas. Cuando alguien no está de acuerdo con lo que dices, puedes decir: “¡Que bueno! ¡Vez las cosas desde una perspectiva diferente!” Puedes buscar entenderlas.

Cuando en tu vida personal y profesional solo ves dos alternativas, la tuya y la “incorrecta” date la oportunidad de buscar una tercer alternativa que busque lograr sinergias. Casi siempre existe esta tercera alternativa. Si trabajas desde un paradigma de siempre buscar llegar a acuerdos Ganar/ganar y realmente te esfuerzas para primero entender a otros y después buscar que te entiendan normalmente encontrarás una solución que sea mejor para todos los involucrados. Eso es la sinergia. Crea sinergias en tu vida personal y profesional y veras tu efectividad multiplicarse.

Siguientes pasos:

  • Haz una lista de personas con las que te cuesta trabajo llegar a acuerdos. ¿Tienen ellos puntos de vista diferentes que te podrían llevar a crear sinergias si se dieran el tiempo de aplicar los hábitos cuatro y cinco?
  • La siguiente vez que estés en desacuerdo o en algún tipo de confrontación con alguien busca entender las preocupaciones detrás de la posición de la persona. Busca crear una tercera alternativa que resuelva estas preocupaciones de forma creativa y benéfica para los dos.
  • Reflexiona sobre una persona que normalmente ve las cosas diferentes a como tu las vez. Reflexiona las formas en las que esas diferencias hayan impedido que se busque una tercera alternativa en el pasado. Busca cambiar esto en tu siguiente interacción con esta persona.

Escrito en 2018. Publicado originalmente en Medium y recuperado para este archivo tal como se escribió.

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