Vacantes Disponibles
En Podemos no nos importa solamente lo que “sabes” hacer, ni ubicarte en áreas exclusivas de tu área de estudio, ni la experiencia que has tenido.
Esto quiere decir que nos interesa mucho conocerte bien, analizar si el puesto que estamos ofreciendo cubre no sólo tus necesidades básicas o económicas, sino, que aparte de ser bueno en ello, te sientas feliz haciéndolo y tengan oportunidades reales de alcanzar tus metas.
Si eres una persona responsable, con metas lejanas, solidaria, interesada en la vida de los mexicanos que te rodean, a la que no le asusta tomar decisiones difíciles ni trabajar arduamente, entonces no dudes en que eres lo que necesitamos para seguir adelante.
¡Tú puedes ser parte de Podemos!
Requisitos:
Mínimo 1 año ventas en campo,
cobranza y atención al cliente.
Coordinador de emprendedoras
(Ejecutivo de ventas)
Tu misión como Coordinador de Emprendedoras es reclutar, renovar y crecer a grupos de mujeres microempresarias que usen su negocio para sustento familiar mientras se mantiene un riesgo muy bajo en su cartera.
Para lograr este objetivo deberás visitar semanalmente a sus integrantes asegurándose en cada visita de mantener la metodología del crédito solidario así como de garantizar los pagos semanales. Como representante de la organización ante las integrantes, el Coordinador de Emprendedoras deberá mantener un alto nivel de integridad moral y respeto en su trato con las integrantes así como una buena apariencia.
La meta es que el Coordinador de Emprendedoras pueda trabajar de forma autogestionable logrando resultados en tiempo y forma, cumpliendo con la metodología de Podemos Progresar al 100% y otorgando el "wow" a todas sus integrantes.
Requisitos:
Mínimo 1 año en posición similar, colocación y cobranza, manejo de personal, trabajo por objetivos.
Consejero
(Gerente Sucursal)
Tu misión será crear un equipo de trabajo de alto rendimiento que practique la autogestión. El reto más grande es aumentar la cartera a través de estrategias que nos permitan asegurar el éxito de la organización. La meta es lograr tener a un 100% de Colaboradores A en todos los puestos.
El Consejero tendrá la responsabilidad de solicitar las herramientas y personal necesarias para lograr sus metas, formar líderes inspiradores que logren resultados en tiempo y forma, garantizar que la metodología y procesos de Podemos Progresar se sigan al 100% y que se otorgue el "wow" a todas sus integrantes. Para lograr esto, el Consejero se deberá enfocar en llevar a cabo rutinas de seguimiento diarias, semanales, mensuales y trimestrales para elevar el desempeño de su equipo.
Administrativas
Mínima 1 año en puestos administrativos distintas áreas, trabajo bajo presión y por objetivos.
***De acuerdo a tu perfil te asignaríamos áreas afín, lo más importante es que cuentes con la actitud y deseos de desarrollarte en una organización diferente Y dar siempre el WOW!! A través de tu experiencia.
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Envíanos un e-mail con tu CV adjunto a reclutamiento@podemos.mx
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